Поискать ещё

Поиск документов со словами: в тексте   в названии  

Где полный текст документа?

Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.

Как скачать документ в формате WinWord?

Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.

Программа организации труда и промышленное производства в исправительных учреждениях Республики Таджикистан на 2015-2020 годы от 1 декабря 2014 года, № 739

Текст документа (первые 1500 из 74890 знаков)Для поиска в тексте нажмите CTRL+F

Утверждена

постановлением Правительства

Республики Таджикистан

от 1 декабря 2014года, № 739

Программа организации труда и промышленного производства в исправительных учреждениях Республики Таджикистан на 2015-2020 годы

Предисловие

В международном Пакте "О гражданских и политических правах" (1966 года) и Минимальных стандартных правилах отношений с заключенными, которая принята в 1955 году на Первом Конгрессе Организаций Объединенных Наций по предотвращению преступности и отношения с уголовниками и определено таким образом: "что все осужденные и заключенные согласно своей физической способности к психического состояния должны иметь трудовую деятельность".

Вышеуказанные документы не определили обязательный труд осужденных, как принудительный труд. Также данные, обязательства отражены в нормах специального раздела общей педагогической теории исправительного воспитания, которые определяют общественно-полезный труд как основное средство воспитания человека и формирования его морально-нравственных качеств.

Администрация исправительных учреждений привлекает осуждённых зависимости от их способности и по возможности к труду согласно их квалификации. Несмотря на то, что вовлекать  осужденных к труду по специальности для исправительных учреждений не является обязательные требованием. В случае, когда отсутствует возможность обеспечения осужденные деятельностью, соответствующим  их специальности по причине отсутствие данного вида производства в исправительном учреждении или же в связи его спецификой работы исправительных учреждений, противоречия специальности заключенных исправительными целям, администрация учреждения привлекает их к работе и обеспечит их согласно новому специальностью.

В ряде случаев законодательство запрещает привлекать осужденных к труду по имеющий их специальности, например, когда приговором суда осужденному назначено, дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ст.ЗЗ Кодекса исполнения уголовных наказаний Республики Таджикистан).

В соответствии с этим требованием законодательные акты, регулирующие правила лишения свободы (исполнение наказания), нацелены на организацию развития производственной деятельности в исправительных учреждениях. Поэтому они соответствуют воспитательным целям и требованиям учения и воспитания, так как привлекают осужденных к систематическому участию в процесс производства и требуют организации современной производственной базы в исправительных учреждениях и требует высокой профессиональной подготовки.

Экономическ