Программа по снижению уровня незарегистрированной (неформальной) занятости в Республике Таджикистан на 2019 - 2023 годы

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Программа по снижению уровня незарегистрированной (неформальной) занятости в Республике Таджикистан на 2019 - 2023 годы (далее-Программа) являясь неотъемлемой частью Государственной стратегии развития рынка труда Республики Таджикистан, до 2020 года имеет важное социально - экономическое значение в реализации государственной политики содействия занятости и совершенствования рынка труда, посредством сокращения неформальной занятости в стране, обеспечения социальной защиты и трудовых прав работников, включая основополагающие принципы и права в сфере труда.

2. Программа направлена на выявление и предотвращение, а так же незарегистрированной (неформальной) занятости, координацию деятельности государственных учреждений в этой области, организацию информирования населения о негативных последствиях такой занятости в обществе, обеспечение устойчивой системы и соблюдение налоговых процедур и совершенствование налоговой политики Республики Таджикистан.

3. Программа разработана в соответствии с положениями Рекомендаций 204 Международной Организации Труда "О переходе от неформальной к формальной экономике" и Целями Устойчивого Развития Организации Объединённых Наций до 2030 года.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

4. Основной целью Программы является повышение эффективности использования трудовых ресурсов, расширение возможностей занятости населения, реализация государственной политики, нацеленной на сокращение незарегистрированной (неформальной) занятости на рынке труда, обеспечение гарантий трудовых прав и социальной защиты работников и повышение уровня жизни населения Республики Таджикистан.

5. Цели Программы включают:

- организация и проведение мер по выявлению, предупреждению и сокращению незарегистрированной (неформальной) занятости на рынке труда;

- усиление координации деятельности государственных структур, негосударственных учреждений и социальных партнеров в сфере реализации мероприятии по сокращению незарегистрированной (неформальной занятости);

- совершенствование системы регулирования рынка труда, а также его институциональное развитие;

- создание системы стимулирования  формализации трудовых отношений;

- усиление надзора за обеспечению соблюдением трудового законодательства;

- организация проведения пропагандистс