Типовая должностная инструкция главного бухгалтера

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2. Типовая должностная инструкция главного бухгалтера (далее - Инструкция) разработана в целях определения квалификационных требований, прав, обязанностей и ответственности руководителей структурных подразделений бухгалтерского учета и финансовой отчетности (далее - главный бухгалтер) государственных органов, бюджетных учреждений, предприятий, кредитных финансовых организаций и других организаций, независимо от форм собственности (далее - организация).

3. Главному бухгалтеру подчиняются и подочетные сотрудники структурного подразделения бухгалтерского учета и финансовой отчетности, в том числе материальный бухгалтер, кассир, расчетный бухгалтер. Распоряжением руководителя организации в подчинение главному бухгалтеру могут назначаться и другие сотрудники.

4. При командировке, трудовом отпуске, болезни и других случаях временного отсутствия главного бухгалтера, его права и обязанности возлагаются на его заместителя или согласно приказу руководителя организации, на другое ответственное лицо.

5. Структурное подразделение бухгалтерского учета и финансовой отчетности организуется как независимое подразделение или в составе структуры, находящейся в непосредственном подчинении руководителя организации, с соблюдением законодательства.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

6. Относительно должности главного бухгалтера определяются следующие общие квалификационные требования:

- наличие высшего экономического образования со стажем практической работы от трех лет в должности бухгалтера, экономиста, специалиста по финансам, налогам или среднее специальное образование с пятилетним стажем практической работы по указанным специальностям;

- знание нормативных правовых актов Республики Таджикистан, в том числе международных актов, признанных Таджикистаном в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности, а также законодательства в сфере финансов и налогообложения сферы деятельности;

- навыки работы с компьютером и другими информационнокоммуникационными технологиями, необходимой для деятельности.

7. Касательно должности главного бухгалтера центрального аппарата исполнительного органа государственной власти, наряду с требованиями, установленными пунктом 5 Инструкции устанавливаются нижеследующие квалификационные требования:

- наличие высшего экономического образования;

- не менее 5 лет опыта работы по специальности (за искл