Управление
- Краткий текст документа
- Показать оглавление документа
- Показать ссылки из документа
- Показать карточку документа
Поискать ещё
Где полный текст документа?
Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.
Как скачать документ в формате WinWord?
Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.
Правила возврата бюджетных средств за счет молодых специалистов не явившихся на место работы согласно направлению от 2 июля 2009 года №391
Утратило силу в редакции постановления Правительства РТ от 31 мая 2019 года, №260 Утверждены постановлением Правительства Республики Таджикистан от 2 июля 2009 года №391 Правила возврата бюджетных средств за счет молодых специалистов не явившихся на место работы согласно направлению1) Правила возврата бюджетных средств за счет молодых специалистов не явившихся на место работы согласно направлению (далее Правила) разработан на основании Закона Республики Таджикистан "Об образовании". Закона Республики Таджикистан "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и другими нормативными правовыми актами и определяет порядок возврата бюджетных средств за счет молодых специалистов, окончивших учреждения высшего и среднего профессионального образования за счет государственного бюджета не явившихся на место работы, согласно распределению комиссии и направлению соответствующего органа. 2) Подготовка специалистов за счет бюджетных средств для различных сфер экономики страны является целевым и осуществляет обеспечение потребности предприятии, учреждении и организаций нуждающихся в специалистах. 3) Граждане, окончившие государственные образовательные учреждения обязаны не менее 3-х лет работать по специальности по направлению соответствующих органов и договоров сторон. Неисполнение настоящих требований повлечет за собой юридические последствия, которые вытекают из обязательств сторон. 4) В случае неявки молодого специалиста на место работы, согласно распределению комиссии и направлению соответствующего органа без уважительной причины, отказа, а также при его досрочном увольнении с работы за нарушение трудового законодательства, за их счет взимаются все затраты на подготовку молодого специалиста. 5) В случае неявки по уважительным причинам (переход в выборные органы, потери трудоспособности, потери кормильца (отца), если в семье остались несовершеннолетние сестры и братья), молодые специалисты освобождаются от возврата бюджетных средств. 6) Предприятия, учреждения и организации, независимо от форм собственности, заключившие договор с учебным заведением о принятии на работу молодых специалистов и не выполнявшие своих обязательств о трудоустройстве молодых специалистов согласно направлению обязаны возместить государству все расходы, связанные с их подготовкой. 7) Возврат бюджетн |