Управление
Поискать ещё
Где полный текст документа?
Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.
Как скачать документ в формате WinWord?
Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.
Правила проведения ротации (перемещения) руководящих кадров государственной службы Республики Таджикистан от 26 мая 2011 года №1074
Утратил силу в редакции Указа Президента РТ от 22 июля 2019 года, №1328 Правила проведения ротации (перемещения) руководящих кадров государственной службы Республики Таджикистан1. Общие положения1) Правила проведения ротации (перемещения) руководящих кадров государственной службы Республики Таджикистан (далее -Правила) разработаны в соответствии со статьей 26(1) Закона Республики Таджикистан "О государственной службе" и определяют организацию и порядок проведения ротации (перемещения) административных государственных служащих, занимающих руководящие должности государственной службы Республики Таджикистан. 2) Под ротацией (перемещением) понимается назначение на иную равнозначную должность государственной службы с учетом уровня квалификации, высшего профессионального образования и стажа государственной службы или работы (службы) по специальности в том же государственном органе, либо в другом государственном органе. 3) Руководящие кадры государственной службы Республики Таджикистан - это административные государственные служащие, занимающие должности высшей, первой, второй, третьей и четвертой категорий и осуществляющие общее или непосредственное руководство и управление государственным органом или его структурным подразделением. 4) Действия настоящих Правил не распространяются на военнослужащих, и сотрудников правоохранительных органов, деятельность которых определяется отраслевыми нормативными правовыми актами. 5) Ротация (перемещение) руководящих кадров государственной службы проводится в следующих целях: - эффективного использования профессионального потенциала государственных служащих; 6) Основными принципами ротации (перемещения) кадров являются: - ротация (перемещение) проводится на основе учета квалификации и результатов работы; - ротация (перемещение) проводится для должностей равных категорий без участия в конкурсе; - первоочередной ротации (перемещению) подлежат государственные служащие, работающие в горной местности и местах с неблагоприятными природными, климатическими и экологическими условиями. 7) Ротация (перемещение) может быть обязательной и добровольной. При проведении обязательной ротации (перемещения) согласие государственного служащего не требуется. Обязательная ротация (перемещение) проводится в целях: - выпо |