Управление
Поискать ещё
Где полный текст документа?
Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.
Как скачать документ в формате WinWord?
Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.
Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан от 7 марта 2001 г.
Утратило силу в редакции Постановления Правительства РТ от 28.12.2006г. №600 Утверждено постановлением Правительства Республики Таджикистан 7 марта 2001г. №124 Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан1. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан (далее - Министерство), является республиканским органом государственного управления в структуре Правительства Республики Таджикистан, осуществляющим разработку и реализацию единой государственной политики в области труда, занятости и социальной защиты населения. 2. В своей деятельности Министерство руководствуется Конституцией Республики Таджикистан, Законами Республики Таджикистан, указами и распоряжениями Президента Республики Таджикистан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Таджикистан, международно-правовыми актами, признанными Республикой Таджикистан, а также настоящим Положением. 3. Министерство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с министерствами, ведомствами, другими органами государственного управления, органами исполнительной власти на местах, общественными объединениями и другими организациями. 4. Основными задачами Министерства являются: разработка и реализация государственной политики в области труда, занятости и социальной защиты населения; разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы (за исключением госслужащих), социального партнерства, повышения уровня жизни и доходов населения; разработка и реализация мер по улучшению условий и охраны труда; разработка норм и минимальных требований по оплате труда, пенсиям и другим социальным выплатам; разработка и реализация мер по совершенствованию системы пенсионного обеспечения, адресной поддержке и социальной защите ветеранов, инвалидов, а также других наиболее уязвимых слоев населения; разработка программ рационального использования трудовых ресурсов, координация работ в области миграции населения; содействие развитию предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости безработных |