Утратило силу в редакции Постановления Правительства РТ от 28.12.2006г. №600

Положение о Государственной инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан

I. Общие положения

1. Государственная инспекция труда при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан (далее Инспекция) является органом государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства Республики Таджикистан о труде, правил по охране труда, стандартов и норм безопасности труда, проведением экспертизы условий труда, а также за реализацией образовательными учреждениями единой государственной политики в области первоначального профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации рабочих на территории Республики Таджикистан.

2. Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Таджикистан, законами Республики Таджикистан, иными нормативными правовыми актами Республики Таджикистан и настоящим Положением.

3. Решения Инспекции, принятые в пределах предоставленных ей полномочий, являются обязательными для исполнения всеми предприятиями и организациями, независимо от форм собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной принадлежности.

4. Инспекция является юридическим лицом, имеет бланки установленного образца, печать с изображением Государственного герба Республики Таджикистан и со своим наименованием на государственном языке.

Территориальные инспекции труда пользуются бланками и печатями по образцам, утвержденным Главным Государственным инспектором труда Республики Таджикистан.

5.Инспекция труда и подведомственные ей органы осуществляют свою деятельность во взаимодействии с министерствами, ведомствами, другими органами государственного правления, органами исполнительной власти на местах, общественными объединениями и другими организациями.

II. Основные задачи Инспекции

6. Основными задачами Инспекции являются:

- государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Республики Таджикистан о труде и охране труда, а также связанных с ним нормативных правовых актов о возмещении вреда, причиненного здоровью работника, банкротстве, коллективных договорах и соглашениях;

- надзор и контроль за исполнением трудовых прав работающих и соблюдением безопасных условий труда, а также защита