Управление
Поискать ещё
Где полный текст документа?
Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.
Как скачать документ в формате WinWord?
Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.
Постановление Правительства Республики Таджикистан от 30 декабря 1998 года № 528 "Об утверждении Порядка заключения ученических договоров"
Правительство Республики ТаджикистанПОСТАНОВЛЕНИЕОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ УЧЕНИЧЕСКИХ ДОГОВОРОВ (в редакции постановления Правительства РТ от 17.03.2017г.№134) В соответствии со статьей 29 Трудового кодекса Республики Таджикистан, Правительство Республики Таджикистан постановляет (в редакции постановления Правительства РТ от 17.03.2017г.№134): 1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения ученических договоров. 2. Министерствам, ведомствам, руководителям предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, принять необходимые меры по соблюдению Порядка заключения ученических доходов. Председатель Правительства Республики Таджикистан Э. Рахмонов от 30 декабря 1998 года № 528 г. Душанбе Утвержден постановлением Правительства Республики Таджикистан от 30 декабря 1998 года № 528 ПОРЯДОКзаключения ученических договоров(в редакции постановления Правительства РТ от 17.03.2017г.№134) 1. В соответствии со статьей 29 Трудового кодекса Республики Таджикистан с целью приобретения начальной профессии по профилю предприятия работодатель вправе заключить с лицами, ищущими работу, ученический договор (далее договор) на профессиональное обучение (в редакции постановления Правительства РТ от 17.03.2017г.№134). 2. Принимающий учеников работодатель либо должен сам быть квалифицированным, чтобы осуществлять соответствующее обучение, либо должен обеспечить такое обучение с привлечением другого лица, находящегося у него на службе и имеющего необходимую квалификацию, а предприятие, на котором осуществляется об |