Условия, порядок и размер выплаты надбавок за работу разъездного характера и вахтовым методом

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Условия, порядок и размер выплаты надбавок за работу разъездного характера и вахтовым методом определяют условия и порядок выплаты надбавок и её размеры для работников, занятых работой разъездного характера и вахтовым методом.

2. Работы разъездного характера и вахтовым методом - это особая форма осуществления трудового процесса, выполняемая вне места постоянного проживания работников (расстояние между местом работы и местом постоянного жительства должно быть не менее 30 километров), которые при завершении работ не имеют возможности возвратиться на место своего постоянного жительства.

3. Вахтовые работы организуются по специальному трудовому расписанию, как правило при суммированном учете рабочего времени, а межвахтовый отдых представляется в местах постоянного жительства.

4. Смена места расположения работников по причине смены участка (объекта) не считается переходом на другую работу и осуществляется с согласия работника.

5. Сменный вахтовый персонал в период пребывания на участке (объекте) в вахтовых посёлках должен проживать в специально оборудованных, организованных полевых городках, похожих на жилые здания.

6. Вахтовый метод применяется при значительном отдалении производственных участков (объектов) от места нахождения организации, экономически невыгодном выполнением работ обычными методами, а также в целях сокращения сроков строительства объектов производственного и социального назначения в необжитых и отдаленных районах и в районах с высокими темпами работ при необеспеченности данного района соответствующими трудовыми ресурсами.

7. Решение о введении вахтового метода организации работ в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан, принимается руководством организации по согласованию с профсоюзным комитетом, с разрешения вышестоящих органов на основании технико-экономических расчетов с учетом эффективности его применения по сравнению с другими методами ведения работ.

2. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК ЗА РАБОТУ РАЗЪЕЗДНОГО ХАРАКТЕРА И ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ

8. Если вне места производства работ работнику не предоставляется бесплатное жилье и если он не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту жительства, расходы по найму жилого помещения возмещаются согласно нормам, установленными нормативными правовыми актами о возмещении расходов при служебных коман