Правила проведения перемещения (ротации) начальствующего состава Агентства по государственному финансовому контролю и борьбе с коррупцией Республики Таджикистан

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Правила проведения перемещения (ротации) начальствующего состава Агентства по государственному финансовому контролю и борьбе с коррупцией Республики Таджикистан (далее - Правила) устанавливают порядок проведения перемещения (ротации) начальствующего состава кадров Агентства по государственному финансовому контролю и борьбе с коррупцией Республики Таджикистан (далее - Агентство).

2. Перемещение (ротация) начальствующего состава Агентства (далее - перемещение) - назначение работника с соблюдением квалификационных требований на иную равнозначную руководящую должность данного органа или в другом государственном органе.

3. Начальствующий состав Агентства - это сотрудники, занимающие высшие, старшие, средние и младшие руководящие должности в правоохранительных подразделениях Агентства или руководящие подразделениями, не являющиеся правоохранительными подразделениями и входящие в должности первой и второй категорий.

4. Перемещение начальствующего состава Агентства проводится один раз в три года.

5. Перемещения проводятся в целях и в следующих случаях:

- эффективного использования профессионального потенциала сотрудников Агентства;

- выполнения поручений особой государственной важности;

- подготовки руководящих кадров;

- предотвращения возможных случаев совершения коррупционных действий или конфликта интересов.

6. Принципами перемещения начальствующего состава Агентства являются:

- перемещение на должности равных категорий без конкурса;

- перемещение на соответствующие государственные должности;

- перемещение с учетом соблюдения квалификационных требований и результатов работы;

- прозрачность и беспристрастность проведения перемещения;

- обеспечение гарантий при проведении перемещения.

7. Перемещение может быть внутриведомственным и межведомственным:

- внутриведомственное перемещение - это перемещение руководящих кадров Агентства с одной должности на другую равнозначную должность;

- межведомственное перемещение - это перемещение руководящих кадров Агентства на равнозначную должность в другой государственный орган.

8. При проведении перемещения согласие сотрудника не требуется.

2. ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ

9. Пере