Управление
- Краткий текст документа
- Показать оглавление документа
- Показать ссылки из документа
- Показать карточку документа
Поискать ещё
Где полный текст документа?
Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.
Как скачать документ в формате WinWord?
Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.
Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантных административных должностей государственной службы от "20" мая 2009 года №659
Утратил силу в редакции Указа Президента Республики Таджикистан от 10 марта 2016 года, № 647 Утверждено Указом Президента Республики Таджикистан от "20" мая 2009 года №659 Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантных административных должностей государственной службы1. Общие положения1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантных административных должностей государственной службы (далее - Положение) разработано с целью реализации статьи 18 Закона Республики Таджикистан "О государственной службе" и регулирует проведение конкурса на замещение вакантных административных должностей государственной службы. 2. Конкурс на замещение вакантных административных должностей государственной службы (далее - конкурс) проводится с целью обеспечения равноправия граждан Республики Таджикистан (далееграждане), административных государственных служащих, подбора и расстановки высококвалифицированных и компетентных кадров на государственную службу, а также для обеспечения карьерного роста государственных служащих. 3. Обеспечение карьерного роста административных государственных служащих и приём на государственную службу вне конкурса осуществляется в следующих случаях: - при назначении на государственные должности государственной службы распоряжениями, указами или согласием Президента Республики Таджикистан, распоряжениями и постановлениями Правительства Республики Таджикистан; - для должностей, назначение на которых, согласно законодательству Республики Таджикистан имеет двухстороннюю особенность (назначение по письменному согласию); - для выборных должностей; - назначение на основании рекомендации аттестационной комиссии; - назначение из числа лиц, включенных в резерв кадров государственного органа на замещение вышестоящих должностей; - при переводе государственного служащего из одной должности на другую вакантную должность равной категории; - в случаях, когда занимаемая должность или должность приравненная к ней сохраняется согласно нормативных правовых актов Республики Таджикистан; - при восстановлении в должности; - при ликвидации, реорганизации или преобразовании государственного органа, назначении на равные или низкие должности вновь образованного государственного органа или другого государственного органа с согласи |