Авторизация
Управление
- Краткий текст документа
- Показать оглавление документа
- Показать ссылки из документа
- Показать карточку документа
Поискать ещё
Где полный текст документа?
Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.
Как скачать документ в формате WinWord?
Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.
Порядок определения выплаты заработной платы работников отрасли культуры, финансируемых из государственного бюджета от 17.03.2010года, № 25
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Министерством юстиции Республики Таджикистан за №581 от 7 июня 2010г. "Согласованно" Министр финансов Республики Таджикистан _____________С.Начмиддинов "Согласованно" Министр труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан ___________М.Махмадаминов "Утверждено" Распоряжением Министра культуры Республики Таджикистан от 17.03.2010 № 25 Порядок определения выплаты заработной платы работников отрасли культуры, финансируемых из государственного бюджета1) Данный порядок в целях выполнения пункта 7 Постановления Правительства Республики Таджикистан от 2 июля 2008 года, № 292 "О мерах по реализации указа Президента Республики Таджикистан, от 20 июня 2008 года №480, "О мерах по усилению уровня социальной защищенности населения, увеличении действующих должностных окладов работников бюджетных учреждений, организации, размеров пенсии и стипендии" в целях материальной заинтересованности знающих грамотных специалистов высокой квалификации, личной инициативы на основании прозрачного механизма, правильного назначения и оплаты труда, а также динамичного развития самостоятельности бюджетных организаций. 2) В этом порядке определение и расчета оплаты труда работников отрасли культуры с целью внедрения реформы заработной платы, для объединения всех дополнительных видов, которые в основном являются частью оплаты труда в размере нового должностного оклада. 3) Во время определения размера должностного оклада (оплаты труда) работников отрасли культуры необходимо учитывать образование, производственный стаж, квалификации категории. В эту категорию, в зависимости от требования новых экономических условий и нового перечня должностей, входят следующие профессии, такие как составитель программ, мастер макома, звукорежиссер, помощник, художник, оформитель, заведующий сектором, менеджер-экономист, компьютерный оформитель книг и другие. Потому что разница в оплате труда стимулирует работников в достижении соответствующего уровня образования. 4) В структуру фонда оплаты труда входят: - должностной оклад, образуется на основе заработной платы с учетом доплат и сложности работ. 5) Организациям системы министерства культуры (театральнозрелищные организации, периодическая печать и издательство), которые получают дотация из республиканского и местного бюджета разрешается до 50% дотации |