Трудовой Кодекс Республики Таджикистан от 15 мая 1997 г.

Справка по работе с системой

Управление

Поискать ещё

Где полный текст документа?

Для просмотра полного текста документа необходима авторизация. Если Вы являетесь зарегистрированным пользователем, нажмите слева вверху ссылку "Авторизация пользователя" и введите логин и пароль. Если у Вас еще нет аккаунта на нашем сервере, перейдите на страницу Услуги и цены для выбора удобного для Вас тарифного плана. Вы можете связаться с нашими менеджерами и обсудить условия получения полного доступа к нашей базе данных.

Как скачать документ в формате WinWord?

Для получения документа в формате WinWord нажмите ссылку "Скачать полный текст (Word)". На запрос системы "Открыть" или "Сохранить" - выберите нужное действие.

Трудовой Кодекс Республики Таджикистан от 15 мая 1997 г.

Оглавление документаДля поиска в тексте нажмите CTRL+F

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Отношения, регулируемые законодательством о труде Республики Таджикистан Статья 2. Источники регулирования трудовых и связанных с ними отношений Статья 3. Соотношение законодательного и договорного регулирования трудовых отношений Статья 4. Основные трудовые права и обязанности работника Статья 5. Основные права и обязанности работодателя Статья 6. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников Статья 7. Запрещение дискриминации в трудовых отношениях Статья 8. Запрещение принудительного труда Статья 9. Защита трудовых прав работников Статья 10. Государственное управление в сфере труда Статья 11. Международные договоры Статья 12. Применение законодательства о труде Республики Таджикистан к иностранным гражданам, лицам без гражданства и в иностранных организациях Статья 13. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Кодексом Статья 14. Действие законодательных и иных нормативных правовых актов о труде во времени Статья 15. Основные понятия ГЛАВА 2. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ Статья 16. Трудовой коллектив Статья 17. Представительство работников в организации Статья 18. Права представительных органов в организации Статья 19. Запрещение воспрепятствования законной деятельности представительных органов работников организации Статья 20. Обязанности работодателя по отношению к представительным органам работников Статья 21. Дополнительные трудовые гарантии для членов представительных органов работников Статья 22. Представительные органы работодателей ГЛАВА 3. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ Статья 23. Цели заключения коллективных договоров и соглашений Статья 24. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения Статья 25. Ответственность за неисполнение законодательства о коллективных договорах, соглашениях ГЛАВА 4. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) Статья 26. Понятие трудового договора (контракта) Статья 27. Стороны трудового договора (контракта) Статья 28. Свобода трудового договора (контракта) Статья 28(1). Общие положения о работе по совместительству Статья 29. Гарантии при приеме на работу Статья 29(1). Ограничения работы по совместительству Статья 29(2). Ограничение совместной работы близких родственников Статья 30. Содержание трудового договора (контракта) Статья 31. Срок трудового договора (контракта) Статья 32. Заключение трудового договора (контракта) Статья 33. Испытание при приеме на работу Статья 34. Ученический договор Статья 35. Перевод на другую постоянную работу Статья 36. Изменение условий труда Статья 37. Временный перевод на другую работу в случае простоя Статья 38. Временная приостановка производства Статья 39. Ограничение перевода на неквалифицированные работы Статья 40. Временный перевод на другую работу в связи с производственной необходимостью и простоем Статья 41. Временный перевод на другую работу по инициативе работника Статья 42. Обязанности работодателя по предотвращению массовых увольнений работников Статья 43. Трудовые отношения при смене собственника и реорганизации организации Статья 44. Прекращение трудового договора (контракта) Статья 45. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника Статья 46. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работодателя Статья 47. Преимущественное право на оставление на работе при расторжении трудового договора (контракта), при изменении численности(штата) работников или изменении условий труда Статья 48. Согласование расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работодателя с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников Статья 49. Предупреждение о расторжении трудового договора (контракта) Статья 50. Гарантии и льготы для высвобождаемых работников Статья 51. Прекращение срочного трудового договора (контракта) Статья 52. Расторжение срочного трудового договора (контракта) до истечения срока Статья 53. Прекращение трудового договора (контракта) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Статья 54. Отстранение от работы Статья 55. Выходное пособие Статья 56. Документы, подтверждающие трудовой стаж работника Статья 57. Обязанность работодателя выдавать работнику справку о работе в данной организации Статья 58. Недопущение незаконного увольнения и перевода работника на другую работу Статья 59. Ответственность работодателя за незаконный перевод и незаконное прекращение трудового договора (контракта) ГЛАВА 5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ Статья 60. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Статья 61. Сокращенная продолжительность рабочего времени Статья 62. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными условиями труда Статья 63. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, имеющих особый характер работы Статья 64. Неполное рабочее время Статья 65. Виды рабочей недели. Режим рабочего времени Статья 66. Сменная работа Статья 67. Продолжительность рабочего времени Статья 68. Разделение рабочего дня на части Статья 69. Продолжительность работы накануне праздничных дней Статья 70. Продолжительность работы в ночное время Статья 71. Суммированный учет рабочего времени Статья 72. Сверхурочная работа Статья 73. Исключительные случаи применения сверхурочных работ Статья 74. Учет рабочего времени ГЛАВА 6 . ВРЕМЯ ОТДЫХА Статья 75. Понятие времени отдыха и его виды Статья 76. Перерывы для отдыха и питания Статья 77. Внутрисменные перерывы. Специальные перерывы для обогревания и отдыха Статья 78. Продолжительность ежедневного отдыха Статья 79. Выходные дни Статья 80. Выходные дни на непрерывно действующих организациях и в организациях, где работа не может прерываться в общий выходной день Статья 81. Запрещение работы в выходные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные дни Статья 82. Компенсация за работу в выходной день Статья 83. Праздничные дни Статья 84. Понятие и виды отпусков Статья 84(1). Право на трудовые оплачиваемые отпуска и социальные отпуска Статья 84(2). Право на ежегодный основной минимальный и ежегодный основной удлиненный отпуск Статья 85. Продолжительность ежегодного основного минимального отпуска Статья 85(1). Продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска Статья 86. Ежегодные дополнительные отпуска Статья 87. Ежегодный дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда Статья 88. Ежегодный дополнительный отпуск за особый характер работы Статья 89. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в особых природно-климатических условиях Статья 89(1). Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем Статья 89(2). Дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы Статья 90. Исчисление продолжительности ежегодных отпусков Статья 90(1). Рабочий год Статья 91. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной отпуск Статья 91(1). Право работодателя сдвигать рабочий год Статья 92. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год Статья 92(1). Условия предоставления трудовых отпусков за второй и последующие рабочие годы Статья 93. Предоставление ежегодных отпусков лицам, возвратившимся из лечебно-трудовых профилакториев Статья 94. Время и очередность предоставления трудовых отпусков Статья 94(1). Ежегодное предоставление трудового отпуска и исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год Статья 95. Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение рабочего года Статья 95(1). Последствия отказа работника от использования трудового отпуска без законных оснований и согласия работодателя Статья 96. Разделение отпуска на части. Отзыв из отпуска Статья 97. Оплата ежегодного основного отпуска Статья 97(1). Средства для оплаты отпусков Статья 98. Социальные отпуска Статья 98(1). Творческие отпуска Статья 99. Отпуска без сохранения заработной платы Статья 99(1). Временные отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы Статья 100. Реализация права на отпуск при увольнении с работы Статья 100(1). Права работодателя при предоставлении отпуска ГЛАВА 7. ОПЛАТА ТРУДА Статья 101. Установление размеров оплаты труда работников Статья 102. Гарантии оплаты труда Статья 102(1). Государственные гарантии по оплате труда работников Статья 102(2). Заработная плата Статья 103. Минимальный размер заработной платы Статья 104. Районные коэффициенты и надбавки к оплате труда Статья 104(1). Государственные тарифы в области оплаты труда Статья 104(2). Оплата труда работников Статья 104(3). Оплата труда, применяемого в особых условиях Статья 104(4). Формы, система и размеры оплаты труда Статья 104(5). Изменение условий оплаты труда Статья 104(6). Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Статья 104(7). Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников Статья 104(8). Оплата труда при временном замещении другого работника Статья 105. Оплата сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни Статья 105(1). Оплата труда работающих по совместительству Статья 106. Оплата работы в ночное время Статья 107. Оплата труда при невыполнении норм выработки, браке, простое, а также при освоении новых производств (продукции) Статья 108. Сроки выплаты заработной платы Статья 108(1). Формы выплаты заработной платы Статья 108(2). Место выплаты заработной платы Статья 108(3) Источники средств на оплату труда Статья 108(4). Резервный фонд заработной платы Статья 109. Удержания из заработной платы Глава 7(1) НОРМЫ ТРУДА И СДЕЛЬНЫЕ РАСЦЕНКИ Статья 109(1). Нормы труда Статья 109(2).Установление, замена и пересмотр норм труда Установление,замена и пересмотр норм труда производится работодателем с участием профсоюзов Статья 109(3). Определение расценок при сдельной оплате труда Статья 109(4). Обеспечение нормальных условий для выполнения норм труда ГЛАВА 8. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ Статья 110. Гарантии при выполнении работниками государственных и общественных обязанностей Статья 110(1). Гарантии работникам, уволенным в связи с призывом на срочную военную службу Статья 111. Гарантии при выполнении обязанностей в интересах работников организации Статья 112. Гарантии при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу Статья 113. Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинское учреждение Статья 114. Гарантии для руководителей организации и работников, осуществляющих общие управленческие функции в организации Статья 115. Гарантии для отдельных категорий работников Статья 116. Исчисление среднего заработка Статья 117. Компенсация расходов, связанных с работой Статья 117(1). Служебная командировка Статья 117(2). Направление, оформление, режим рабочего времени и времени отдыха в служебной командировке Статья 117(3). Срок пребывания в служебной командировке Статья 118. Гарантии и компенсации при служебных командировках Статья 118(1). Компенсация за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом Статья 119. Возмещение расходов при приеме, переводе пли направлении на работу в другую местность Статья 119(1). Компенсации при переезде на работу в другую местность по предварительной договорённости Статья 119(2). Случаи возврата компенсаций при переезде на работу в другую местность Статья 120. Возмещение расходов по использованию личного имущества работника ГЛАВА 9. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА Статья 121. Трудовой распорядок в организации. Уставы и положения о дисциплине. Обязанности работодателя и работника Статья 122. Поощрения за труд Статья 123. Дисциплинарные взыскания Статья 124. Порядок применения дисциплинарных взысканий Статья 125. Сроки действия дисциплинарного взыскания ГЛАВА 10. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) Статья 126. Обязанность сторон трудового договора (контракта) возместить ущерб, причиненный ею другой стороне Статья 127. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора (контракта) за причинение ущерба Статья 128. Ущерб, подлежащий возмещению работнику Статья 129. Обязанность работодателя возместить работнику ущерб, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудиться Статья 130. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника Статья 131. Порядок рассмотрения дел о возмещении ущерба, причиненного работнику Статья 132. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Статья 133. Право работодателя отказаться от взыскания ущерба с работника Статья 134. Пределы материальной ответственности работника Статья 135. Ограниченная материальная ответственность работника Статья 136. Случаи полной материальной ответственности работника Статья 137. Полная материальная ответственность работника за недостачу ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора Статья 138. Определение размера ущерба Статья 139. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ущерба и причину его возникновения Статья 140. Добровольное возмещение работником ущерба Статья 141. Порядок взыскания ущерба Статья 142. Возмещение ущерба, причиненного государственной организации руководителем Статья 143. Снижение судом размера ущерба, подлежащего взысканию с работника ГЛАВА 11. ОХРАНА ТРУДА Статья 144. Требования по охране труда Статья 145. Право работника на информацию об охране труда Статья 146. Медицинские осмотры работников некоторых категорий Статья 147. Льготы и компенсации работникам, занятым на работах с вредными условиями труда Статья 148. Обеспечение специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты и гигиены Статья 149. Инструктаж работников о правилах охраны труда и безопасных приемах работы Статья 150. Прекращение работником работы в случае опасности для его жизни и здоровья Статья 151. Перевод на более легкую работу по состоянию здоровья Статья 152. Дополнительные меры по охране труда инвалидов Статья 153. Санитарно-бытовое и медицинское обслуживание работника Статья 154. Обязанности работника по соблюдению норм, правил и инструкций по охране труда Статья 155. Учет и расследование несчастных случаев на производстве Статья 156. Возмещение ущерба в связи с повреждением здоровья или смертью работника Статья 157. Контроль за соблюдением работниками правил и норм по охране труда Статья 158. Надзор и контроль за состоянием охраны труда ГЛАВА 12. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ДЛЯ ЖЕНЩИН И ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья 159. Гарантии при приеме на работу беременных женщин и женщин, имеющих детей Статья 160. Работы, на которых запрещается применение труда женщин Статья 161. Ограничение труда женщин на работах в ночное время Статья 162. Ограничение привлечения женщин и лиц с семейными обязанностями к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные и праздничные дни, направления в служебные командировки Статья 163. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Статья 164. Отпуска по беременности и родам Статья 165. Отпуска по уходу за ребенком Статья 166. Отпуска лицам, усыновившим новорожденных детей или осуществляющим опеку над детьми Статья 167. Перерывы для кормления ребенка Статья 168. Установление неполного рабочего времени для женщин и лиц с семейными обязанностями Статья 169. Дополнительный выходной день Статья 170. Льготы женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных отпусков Статья 171. Отпуска без сохранения заработной платы женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет Статья 172. Гарантии для беременных женщин и женщин, имеющих детей, при прекращении трудового договора (контракта) Статья 173. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери ГЛАВА 13. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ Статья 174. Возраст, с которого допускается прием на работу Статья 175. Гарантии по трудоустройству для лиц, моложе восемнадцати лет Статья 176. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях Статья 177. Работы, на которых запрещается применение труда лиц, моложе восемнадцати лет Статья 178. Сокращенная продолжительность рабочего времени для лиц, моложе восемнадцати лет Статья 179. Оплата труда работников, моложе восемнадцати лет, при сокращенной продолжительности ежедневной работы Статья 180. Ежегодный трудовой отпуск работникам, моложе восемнадцати лет Статья 181. Запрещение привлечения работников, моложе восемнадцати лет, к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные и праздничные дни, а также направления их в командировки Статья 182. Дополнительные гарантии для работников, моложе восемнадцати лет, при прекращении трудового договора (контракта) Статья 183. Прекращение трудового договора (контракта) по требованию родителей, опекунов (попечителей) и уполномоченных на то органов ГЛАВА 14. ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, СОВМЕЩАЮЩИХ ТРУД С ОБУЧЕНИЕМ Статья 184. Создание условий для совмещения работы с обучением Статья 185. Организация непрерывного профессионального образования работника Статья 186. Льготы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях Статья 187. Льготы для обучающихся в общеобразовательных учреждениях Статья 188. Льготы для обучающихся в профессиональных общеобразовательных учреждениях ГЛАВА 15. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Статья 189. Стороны и содержание индивидуальных трудовых споров Статья 190. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры Статья 191. Досудебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров Статья 192. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах Статья 193. Образование комиссий по индивидуальным трудовым спорам Статья 194. Компетенция комиссий по индивидуальным трудовым спорам Статья 195. Решение комиссии по трудовым спорам Статья 196. Исполнение решения Комиссии по индивидуальным трудовым спорам Статья 197. Восстановление на работе, на прежнем рабочем месте, прежних существенных условий труда. Полное возмещение материального вреда, причиненного вынужденным прогулом, возмещение морального вреда Статья 198. Подсчет и взыскание среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула Статья 199. Сроки давности Статья 200. Освобождение работника от судебных расходов Статья 201. Немедленное исполнение некоторых решений суда по трудовым делам Статья 202. Удовлетворение денежных требований работника Статья 203. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном прекращении трудового договора (контракта) или незаконном переводе, а также задержке исполнения решения суда Статья 204. Ограничение поворота исполнения решения по трудовым делам ГЛАВА 16. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Статья 205. Понятие коллективных трудовых споров и порядок их разрешения Статья 206. Выдвижение требований работников Статья 207. Представители работников и работодателей в коллективных трудовых спорах Статья 208. Посредничество Статья 209. Трудовой арбитраж Статья 210. Судебное рассмотрение коллективных споров Статья 211. Забастовка Статья 212. Гарантии и компенсации работникам при осуществлении права на забастовку Статья 213. Ответственность работодателя за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах Статья 214. Ответственность работников за незаконные забастовки ГЛАВА 17. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ Статья 215. Формы социального страхования Статья 216. Виды обеспечения за счет государственного социального страхования Статья 217. Исключена (в редакции Закона РТ от 3.03.2006г.№ 158) Статья 218. Исключена (в редакции Закона РТ от 3.03.2006г.№ 158) Статья 219. Исключена (в редакции Закона РТ от 3.03.2006г.№ 158) Статья 220. Исключена (в редакции Закона РТ от 3.03.2006г.№ 158) Статья 221. Исключена (в редакции Закона РТ от 3.03.2006г.№ 158) Статья 222. Исключена (в редакции Закона РТ от 3.03.2006г.№ 158) Статья 223. Исключена (в редакции Закона РТ от 3.03.2006г.№ 158) Статья 224. Исключена (в редакции Закона РТ от 3.03.2006г.№ 158) ГЛАВА 18. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 225. Органы надзора за соблюдением законодательства о труде Республики Таджикистан Статья 226. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности и в области горных работ Статья 227. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде Республики Таджикистан Статья 228. Ответственность за нарушение настоящего Кодекса