ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

УКАЗ

"ОБ УВЕЛИЧЕНИИ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ТАРИФНЫХ СТАВОК И ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ И МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАИБОЛЕЕ УЯЗВИМЫХ СЛОЕВ НАСЕЛЕНИЯ"

В целях дальнейшего сокращения разрыва в уровне оплаты труда отдельных категорий работников, усиления социальной защиты наиболее уязвимых слоев населения и в соответствии со Стратегией снижения уровня бедности в Республике Таджикистан постановляю:

1. Увеличить с 1 января 2001 года установленный в Республике Таджикистан минимальный размер заработной платы в 3 раза, без увеличения действующих должностных окладов (тарифных ставок) в бюджетной сфере, кроме работников организаций и учреждений сферы образования, культуры, здравоохранения, социального обеспечения, финансируемых из бюджета (за исключением высших учебных заведений и колледжей, вошедших в структуру высших учебных заведений, периодической печати и издательств, медико-санитарной части Финансово-хозяйственного управления исполнительного аппарата Президента Республики Таджикистан, организаций и ведомств, относящихся к органам государственного управления, силовых структур).

Для указанных категорий увеличение действующих должностных окладов (тарифных ставок) произвести в размере 40 процентов с 1 апреля 2001 года.

2. Увеличить с 1 января 2001 года пенсии, назначенные до 1 января 1996 года лицам, имеющим требуемый стаж работы для назначения пенсий по трудовому стажу, в размере одной минимальной пенсии по возрасту.

3. Правительству Республики Таджикистан:

- представить в двухнедельный срок на рассмотрение Маджлиси намояндагон Маджлиси Оли Республики Таджикистан проект Закона Республики Таджикистан о внесении изменений в Закон Республики Таджикистан "О пенсионном обеспечении граждан Республики Таджикистан" по повышению социальных пенсий;

- в двухмесячный срок привести свои решения в соответствие с настоящим Указом;

- в процессе исполнения бюджета на 2001 год изыскать необходимые средства для выполнения настоящего Указа;

- утвердить порядок определения средней заработной платы для оплаты временной нетрудоспособности, оплаты отпускных и других случаев, когда требуется расчет средней заработной платы.